Výkaz práce: vzor k tisku a jak ho vést, aby ho klient zaplatil bez otázek
Výkaz práce je přehled odpracovaných hodin a činností za dané období, který freelancer nebo živnostník přikládá k faktuře, aby klient viděl, za co platí. Níže najdeš vzor výkazu práce k vytištění, vysvětlení rozdílu oproti evidenci pracovní doby zaměstnanců podle zákoníku práce a postup, jak výkaz vytvořit z exportu času v CORTEXu – zdarma.
- Výkaz práce je přehled odpracovaných hodin a činností za období (obvykle měsíc), který dodavatel přikládá k faktuře za hodinově účtovanou práci.
- Evidence pracovní doby je něco jiného: zákonná povinnost zaměstnavatele podle § 96 zákoníku práce vést u zaměstnanců začátek a konec odpracovaných směn, přesčasy, noční práci a pracovní pohotovost.
- Podle § 77 odst. 2 zákoníku práce se ustanovení o pracovním poměru vztahují i na dohody (DPP, DPČ), pokud nejsou výslovně vyjmuta – evidence pracovní doby mezi výjimkami není.
- Dobrý výkaz práce obsahuje datum, činnost, projekt, počet hodin, součet, sazbu a celkovou částku, která sedí s fakturou.
- V CORTEXu měříš čas časovači a výkaz exportuješ z Přehledů do CSV nebo PDF.
Výkaz práce vs. evidence pracovní doby: dvě různé věci
Na „výkaz práce vzor“ i „evidence pracovní doby vzor“ hledají lidé v podobné situaci, ale řeší dvě odlišné věci:
| Výkaz práce (pro klienta) | Evidence pracovní doby (zaměstnanci) | |
|---|---|---|
| Kdo ho vede | OSVČ, freelancer, dodavatel | Zaměstnavatel |
| Proč | Podklad k faktuře, transparentnost vůči klientovi | Zákonná povinnost (§ 96 zákoníku práce) |
| Co obsahuje | Co, kdy, pro jaký projekt, kolik hodin, sazba | Začátek a konec směn, přesčasy, noční práce, pracovní pohotovost |
| Forma | Dohoda s klientem (často ve smlouvě) | Zákon formu nepředepisuje, údaje ano |
Pokud jsi živnostník a pracuješ pro klienty, řešíš výkaz práce. Jeho podobu nikde zákon nepředepisuje – platí to, na čem se domluvíš s klientem. Pokud zaměstnáváš lidi, řešíš evidenci pracovní doby a ta má jasná pravidla.
Evidence pracovní doby podle zákoníku práce (§ 96)
Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) v § 96 ukládá zaměstnavateli vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce:
- odpracované směny,
- práce přesčas,
- noční práce,
- doby v pracovní pohotovosti (a pohotovosti, ve které byl zaměstnanec skutečně v práci).
Zaměstnanec má podle stejného paragrafu právo na požádání nahlédnout do svého účtu pracovní doby nebo evidence pracovní doby a pořídit si z nich výpisy či kopie na náklady zaměstnavatele.
A co dohody (DPP a DPČ)? § 77 odst. 2 zákoníku práce říká, že na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr se použijí ustanovení o pracovním poměru, s výjimkou výslovně vyjmenovaných oblastí (např. převedení na jinou práci, odstupné, skončení pracovního poměru, odměňování, cestovní náhrady). Evidence pracovní doby mezi výjimkami není, takže ji zaměstnavatel vede i u lidí na dohodu. Podle § 74 odst. 2 má navíc u dohod rozvrhnout pracovní dobu písemně.
Co patří do výkazu práce pro klienta
Výkaz, který klient zaplatí bez dotazů, má tyto náležitosti:
- Hlavička: dodavatel (jméno, IČO), odběratel, období (např. 1.–31. 10. 2026), číslo faktury, ke které výkaz patří.
- Řádky: datum, projekt nebo zakázka, popis činnosti srozumitelný klientovi („úprava košíku – oprava výpočtu dopravy“, ne „bugfix“), počet hodin.
- Zaokrouhlení: předem domluvené (na 15 min, na půlhodiny). Napiš ho do patičky.
- Součet hodin, sazba za hodinu a celková částka – musí přesně sedět s fakturou.
- Potvrzení: u větších zakázek místo pro podpis nebo e-mailové odsouhlasení klientem.
Jak nastavit sazbu, kterou do výkazu píšeš, rozebíráme v článku jak spočítat hodinovou sazbu. Co musí obsahovat samotná faktura, shrnují náležitosti faktury.
Výkaz práce vzor k tisku
Vzor níže si vytiskni nebo ulož jako PDF (v dialogu tisku zvol „Uložit jako PDF“). Je navržený pro měsíční výkaz freelancera; pro evidenci pracovní doby zaměstnance je pod ním druhý list se sloupci začátek/konec, jak je vyžaduje § 96.
Výkaz práce
| Dodavatel (jméno, IČO) | |||
|---|---|---|---|
| Odběratel | |||
| Období | K faktuře č. | ||
| Datum | Projekt / zakázka | Popis činnosti | Hodiny |
|---|---|---|---|
| Celkem hodin | |||
| Sazba za hodinu (Kč) | |||
| Celkem k fakturaci (Kč) | |||
| Zaokrouhlení | na ___ minut | Odsouhlasil (klient) | |
|---|---|---|---|
| Datum | Podpis |
Evidence pracovní doby – měsíc ______ / rok ______
| Zaměstnanec | Pracovní poměr / DPP / DPČ |
|---|
| Den | Začátek směny | Konec směny | Přestávka | Odpracováno (h) | Z toho přesčas | Z toho noční práce | Pracovní pohotovost (od–do) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. | |||||||
| 2. | |||||||
| 3. | |||||||
| 4. | |||||||
| 5. | |||||||
| 6. | |||||||
| 7. | |||||||
| 8. | |||||||
| 9. | |||||||
| 10. | |||||||
| 11. | |||||||
| 12. | |||||||
| 13. | |||||||
| 14. | |||||||
| 15. | |||||||
| 16. | |||||||
| 17. | |||||||
| 18. | |||||||
| 19. | |||||||
| 20. | |||||||
| 21. | |||||||
| 22. | |||||||
| 23. | |||||||
| 24. | |||||||
| 25. | |||||||
| 26. | |||||||
| 27. | |||||||
| 28. | |||||||
| 29. | |||||||
| 30. | |||||||
| 31. | |||||||
| Celkem za měsíc | |||||||
Druhý list je jednoduchá pomůcka, ne právní posudek. Zákon předepisuje, jaké údaje evidence obsahuje, ne konkrétní formulář – pokud vedeš mzdy v programu, evidence bývá jeho součástí.
Jak udělat výkaz práce z CORTEXu (bez přepisování)
Vyplňovat výkaz ručně na konci měsíce znamená lovit v paměti. Rychlejší je měřit čas průběžně a výkaz jen vyexportovat:
- Zakázku založ jako cíl (např. „E-shop Dvořák“) a práci na ní rozděl do úkolů s popisem, kterému klient rozumí.
- Měř čas časovačem – z horní lišty u zakázky nebo přímo u úkolu. Detaily v článku sledování času.
- Na konci měsíce otevři Přehledy, zvol předvolbu „minulý měsíc“ a zkontroluj čas podle projektu. Chybějící záznam ručně doplň.
- Exportuj do CSV, otevři v Excelu nebo Google Tabulkách, vyfiltruj projekt a doplň sazbu – máš výkaz práce v Excelu. Nebo exportuj PDF a přilož ho k faktuře rovnou.
- Vystav fakturu v modulu fakturace zdarma s položkou v hodinách (množství = součet hodin, jednotka „h“, cena = sazba). PDF faktury i výkazu pošli klientovi e-mailem sám.

Férově: CORTEX váže čas k zakázce u klienta s hodinovou sazbou, takže výkaz i fakturu z hodin máš na klik. Pro evidenci pracovní doby zaměstnanců (směny, přesčasy, schvalování) není určený – je to nástroj pro tvoji vlastní práci, ne docházkový systém. Pokud potřebuješ výkazy za víc lidí s různými sazbami, podívej se na srovnání alternativa k Togglu a Clockify. Údaje odběratele do hlavičky výkazu i faktury máš po ruce v evidenci klientů.
Nejčastější chyby ve výkazech práce
- Nesrozumitelné popisy. „Práce na projektu – 6 h“ vyvolá dotaz. „Návrh úvodní stránky, 2 varianty – 6 h“ ne.
- Jiný součet než na faktuře. Vždy počítej z jednoho zdroje.
- Nedomluvené zaokrouhlení. Napiš ho do smlouvy nebo do první nabídky.
- Neposlání průběžně. U dlouhých zakázek posílej výkaz každé dva týdny – klient není překvapený a ty víš, že sedí rozpočet.
- Neviditelná práce. Telefonáty a e-maily s klientem jsou práce. Pokud je účtuješ, měř je; pokud ne, aspoň je měř pro sebe – ukážou, jestli máš dobře nastavenou cenu. Na to se hodí aplikace pro freelancery s časovači i úkoly v jednom.
Časté otázky
Co je výkaz práce?
Výkaz práce je přehled odpracovaných hodin a činností za určité období, obvykle měsíc. Freelancer nebo živnostník ho přikládá k faktuře za hodinově účtovanou práci, aby klient viděl, za co platí. Jeho formu zákon nepředepisuje.
Je výkaz práce povinný?
Pro OSVČ vůči klientovi ze zákona ne – záleží na smlouvě. Pro zaměstnavatele je ale povinná evidence pracovní doby zaměstnanců podle § 96 zákoníku práce, a to včetně lidí na DPP a DPČ.
Musí zaměstnavatel vést evidenci pracovní doby u DPP?
Ano. Podle § 77 odst. 2 zákoníku práce se na dohody použijí ustanovení o pracovním poměru kromě výslovně vyjmenovaných výjimek a evidence pracovní doby (§ 96) mezi nimi není. U konkrétní situace doporučujeme ověřit postup s mzdovou účetní.
Jak udělat výkaz práce v Excelu?
Nejjednodušší je čas měřit průběžně v aplikaci a na konci měsíce ho exportovat do CSV, které otevřeš v Excelu. V CORTEXu to uděláš v Přehledech předvolbou období a tlačítkem export. Pak stačí doplnit sazbu a součet.
Co musí obsahovat evidence pracovní doby?
Podle § 96 zákoníku práce začátek a konec odpracovaných směn, práci přesčas, noční práci a dobu pracovní pohotovosti. Konkrétní formulář zákon nepředepisuje.
Zdroje a další čtení
Začni hrát svůj život
CORTEX je zdarma pro všechny. Úkoly, návyky, cíle a odměny v jednom systému, na počítači i v mobilu.
VYTVOŘIT ÚČET ZDARMA